4月23日下午，中国船舶中船应急以视频会议方式召开技能人才队伍建设交流暨“五小”获奖成果表彰会。中船应急第一届华舟工匠、“五小”成果获奖项目成员、船舶电焊工技能竞赛获奖人员、一线生产骨干参加会议，公司副总经理刘树梁出席会议并讲话。

会议首先由第一届华舟工匠向明东、龚少海、陈增宝分别向大家报告2023年工作开展情况，并就工匠工作室“五小”成果获奖项目进行经验交流。随后，会议公布了《2024年技能竞赛创奖方案》、2023年度“五小”成果获奖项目和船舶电焊工技能竞赛获奖名单。公司领导刘树梁与华舟工匠代表向明东签订了《2024年绩效责任书》，现场为获奖人员代表颁奖。“五小”成果获奖代表任涛、方苗、李江湖、储炜、熊文博分别从项目概述、创新方案、项目成果及经济效益等方面开展交流、分享经验。大家有的分享了自己在变频行车中采用双速遥控装置使行车具备两种操作方式的成功案例，有的分享了自己编写的某型支援桥误操作警示教育案例教材，还有的给大家展示了一款销轴快速找正工装制作成果。现场气氛热烈。

刘树梁在会上跟大家分享了三点想法：一是弘扬工匠精神，争当技能人才。作为制造大国，产业工人队伍是推进中国高质量发展、实现中国式现代化最重要的力量。我们要弘扬工匠精神、传承工匠情怀、厚植工匠文化，让华舟工匠水平不断提高、能力不断增强、作用不断发挥，带领技能队伍不断进步，让大家都能够走技能成才、技能报国之路。二是苦练精湛技艺，争创竞赛佳绩。《2024年技能竞赛创奖方案》是公司在技能创奖方面一个突破性的创新举措。参加技能竞赛，不仅可以展示技能水平，也是培养技能队伍的手段，是营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大时代风尚的抓手。工匠、技师要带好头，大家要踊跃参赛，展示能力，赢得尊重，体现价值。三是岗位建功立业，争做创新能手。创新是高质量发展第一动力，要充分激发职工群众的创新活力。“五小”活动是广大职工立足本职岗位，建功新时代的重要途径。希望工会持之以恒把“五小”活动抓好、抓实。技能工人的强项是动手能力，开展攻关解决难题。各单位要及时对工人师傅们在生产攻关过程中形成的创新成果进行总结、提炼、固化和推广，提升职工价值感，形成创新成果知识库。