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华舟应急隆重召开第八次党代会

12月28日,中国共产党湖北华舟重工应急装备股份有限公司第八次代表大会在武汉总部举行。来自各个岗位的109名代表齐聚一堂,共商企业发展大计。党委书记、董事长余皓代表公司上届党委作了题为“强化看齐意识,加快产业发展,为实现第二步跨越并向第三步迈进而努力奋斗”的工作报告。武汉船舶工业公司党委副书记、纪委书记王玲,工程兵驻武汉军代室总代表郑来新应邀出席并发表讲话。党委副书记、总经理唐勇主持会议。



这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以集团公司党的建设工作会议精神为指导,回顾总结公司第七次党代会以来的工作,深刻分析面临的形势,研究部署今后五年党建工作的主要任务,选举产生新一届党委会,动员带领广大党员和全体员工不忘初心,重新出发,为实现第二步跨越并向第三步迈进而努力奋斗。

余皓在报告中指出,公司第七次党代会以来的十二年,是极不平凡的十二年,既是负重爬坡、持续前行的十二年,也是突破常规、跨越发展的十二年。期间的“十一五”和“十二五”十年,是公司发展最快、质量最好、综合实力最强、员工实惠最多、发展史上最好的时期。  

余皓强调,未来五年,是国家实施“十三五”规划、深入推进“四个全面”战略布局的重要时期,也是我们加快发展的重要机遇期,更是转型升级的关键阶段。我们必须全面把握公司发展面临的机遇和挑战,深刻领会中央及集团公司党组对党建工作的新要求,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在改革发展的征程中再创华舟新辉煌。

会议确定了今后五年党建工作指导思想:认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,切实遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以推动华舟持续健康发展为目标,以落实党建责任制为主线,坚持抓党建从工作出发、抓工作从党建入手,聚焦中心工作,把方向、管大局、保落实,努力把党组织的政治优势转化为公司的发展优势和竞争优势,为公司转型发展和幸福华舟建设提供强有力的政治保证、思想保证和文化保证。

会议明确了今后五年生产经营和党建工作的奋斗目标:一是主要经济指标有新突破;二是科技研发有新成果;三是国际化经营有新进展;四是品牌建设有新成效;五是党的建设有新举措;六是人才队伍建设有新进步;七是员工收入有新提高。

王玲代表武汉船舶工业公司党委对大会召开表示热烈祝贺,对全体党员、员工及退休老职工表示亲切慰问,对公司12年来取得的成绩和为集团公司发展所作的努力表示肯定,希望华舟重工继续深入学习党中央系列会议精神,树立看齐意识,牢牢把握企业发展的正确方向;大胆创新,强化实践,打造国际化品牌;严格管理,完善党管干部、党管人才机制,大力加强干部人才队伍建设;积极探索、创新党建工作模式,大力加强和改进企业党的建设;强化责任,筑牢拒腐防变基础,进一步做好党风廉政建设工作。

郑来新在讲话中肯定了华舟重工有一支实干创新,讲奉献的领导班子和员工队伍,始终践行着极具特色的华舟文化理念,在几十年的发展中不断研发新产品,不断提升装备质量,不断巩固军企合作关系,为工程兵装备发展作出了重要贡献。

会议分成六个代表小组进行了讨论,公司领导参加了讨论,并和参会代表互动交流。

公司第八次党代会是公司党员和员工政治生活中的一件大事。会议听取、审议并通过了余皓同志所作的工作报告;选举产生了公司第八届党委会委员,余皓、唐勇、王长红、田明山、余亚平、葛健、刘树梁等七位同志高票当选;听取、审议并通过了《关于党费收缴、使用和管理情况的报告》。

唐勇就贯彻本次大会精神提出两点要求:一是做好会议精神的传达学习。要将余皓书记的工作报告通过内网、报纸、宣传橱窗、党代表宣讲等形式原汁原味地进行宣传,确保每个党员、每位员工都知晓会议精神,读懂悟透会议“精髓”。二是抓好会议精神的贯彻落实。有关部门要按照轻重缓急分解落实到每一年的党委工作计划或年度工作计划中去。责任单位要进行再分解,再细化,切实抓好落实。监督部门要跟踪检查落实情况。

会议在庄严的国际歌声中闭幕。