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人才招聘

招聘原则

华舟重工根据每年的用人需求,本着“公开、平等、竞争”、“ 专业对口”、“宁少勿滥,宁缺勿滥”的原则制订本年度招聘计划。

一、招聘范围

(一)专业技术人员招聘范围

1、带项目(专家型)工程技术人员;

2、注册资格专业技术人员;

3、国家“211工程”重点大学的应、往届毕业生。

(二)技能人员招聘范围

技校(高中)及以上应、往届毕业生及有工作经验的技能人员。

二、招聘方式

    (一)利用网络、报纸等媒体加大人才招聘宣传力度,利用校园、猎头公司、人才交流会、网络四大招聘平台实施人才招聘。

    (二)与科技开发部、市场开发部、国际贸易部等部门联动,围绕公司四大板块业务,做好专家型人才和有工作经验人员招聘。  

    (三)按《员工聘用管理办法》和招聘工作流程实施招聘,招聘过程邀请用人单位全程参与,确保聘用人员质量。