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华舟应急武汉分公司党总支召开上半年民主生活

7月18日下午,华舟应急武汉分公司党总支召开上半年民主生活会,公司党委副书记、总经理唐勇参加会议,并发表讲话。 

会上,分公司党总支书记李昆代表党总支进行对照检查,党总支委员和党员干部逐一进行对照检查。大家紧扣主题开展批评和自我批评,坦诚相见、直言不讳,既谈问题也谈建议,交流了思想,统一了认识。

听完大家的发言后,唐勇指出:分公司党员干部能在民主生活会上直面问题,真诚地开展批评和自我批评,会议开出了效果,达到了预期目的。当前形势下,中央、集团公司党组及公司党委对党员干部的要求更高了,既要完成生产经营任务,也要完成党建方面的具体工作,在民主生活会上咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗将成为一种常态。这种常态,有利于企业的发展,有利于班子的团结,有利于个人的进步,大家要主动适应。  

唐勇就下一步工作开展提出五点要求:一要抓好党建工作。要把党建工作与生产经营管理等工作结合起来,不搞两张皮,确保党建工作与生产经营工作同布置、同检查、同考核,领导干部要有“一岗双责”意识。二要树正气。各岗位人员要严格按照法律法规和企业规章制度办事,领导干部要认真履职,大胆管理,把本职工作做到位。三要注重学习。一方面要加强政治学习,学习中央十八大以来一系列重要会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神;另一方面要加强业务学习,对问题更要进行针对性地学习,做到学以致用。四要有担当。分公司经营的好与坏与大家息息相关,各级领导干部要有积极的态度和扎实的工作作风,要在工作中树立自己的威信。只要是维护分公司和企业的利益,该说的话要说到位,该管的事要管到底。五要守规矩守底线。要守住党纪国法、公司规章制度的“规矩”,守住反腐倡廉、廉洁自律的“底线”,各级领导干部要严格要求自已,作守规矩守底线的表率。